Langkah-langkah Manajer Dalam Mengelola Sumber Daya Fisik Dan Sumber Daya Konseptual
Share +
Nama : Melani Oktafiarni
Npm : 49210655
Kelas : 3DA03
Tugas : Softskill (SIM 1)
Pendahuluan
Sumber daya diperoleh dan
disusun agar siap digunakan saat diperlukan. Sangat sering proses penyusunan
membutuhkan pengubahan suatu bahan mentah menjadi suatu bentuk yang lebih
halus, seperti pelatihan pegawai atau konstruksi suatu bagian mesin yang
khusus. Setelah
sumber daya ini disusun, manajer berusaha untuk memaksimalkan waktu yang
terbuang dan menjaganya agar berfungsi pada effisiensi puncak. Akhirnya manajer
mengganti sumber daya ini pada saat kritis sebelum sumber daya tersebut menjadi
tidak effisien atau usang.
Manajer memastikan bahwa data
mentah yang diperlukan terkumpul dan kemudian diproses menjadi informasi yang
berguna, kemudian ia memastikan bahwa orang yang layak dalam organisasi
menerima informasi tersebut dalam bentuk yang tepat pada saat yang tepat,
sehingga informasi tersebut dapat dimanfaatkan. Pada akhirnya manajer membuang informasi yang tidak berguna dan
menggantikannya dengan informasi yang mutakhir dan akurat. Seluruh aktivitas memperoleh informasi, menggunakannya seefektif mungkin,
dan membuangnya pada saat yang tepat, disebut “Manajemen Informasi”
Pembahasan/Isi
Sumber daya fisik
merupakan sumber daya yang dipunyai perusahaan berupa gedung,
peralatan-peralatan, modal maupun 8 unsur elemen lingkungan di sekitar
perusahaan yaitu pemasok, masyarakat keuangan, pemerintah, masyarakat global,
pelanggan, pesaing, pemegang saham atau pemilik, dan serikat pekerja.
Langkah-langkah yang diambil
manajer dalam mengelola sumber daya fisik, adapun
tugas manajer dalam mengelola sumber daya fisik
terdiri dari :
1. sumber
daya manusia
2. sumber
daya material
3. sumber
daya mesin (termasuk fasilitas dan energi)
4. uang
Sumber
daya konseptual
memiliki nilai dari apa yang diwakilinya, bukan dari
bentuk wujudnya. Para manajer menggunakan sumber daya konseptual untuk
mengelola sumber daya fisik.
Sumber daya konseptual yang dimaksud adalah Informasi.
Adapun langkah-langkah manajer yang diambil dalam mengelola Informasi :
1. Manajer memastikan bahwa data mentah yang diperlukan terkumpul dan kemudian diproses
menjadi informasi yang berguna.
2. Ia kemudian
memastikan bahwa orang yang layak dalam organisasi menerima informasi tersebut dalam bentuk yang tepat pada saat yang tepat sehingga informasi tersebut dapat dimanfaatkan.
3. Akhirnya manajer membuang informasi yang tidak berguna lagi
dan menggantikanya dengan informasi yang mutakhir dan akurat.
Seluruh akitivitas ini adalah memperoleh informasi, menggunakannya seefektif mungkin, dan membuangnya pada saat yang tepat disebut manajemen
informasi.
Kesimpulan
Sumber daya fisik dan sumber daya konseptual sama-sama saling dibutuhkan dalam menjalakan bisnis di perusahaan. Maka dari itu seorang manajer harus pintar dan mengerti bagaimana langkah-langkah yang diambil dalam cara mengelola kedua sumber daya tersebut. Ketika manajer salah langkah dalam mengelola kedua sumber daya tersebut, maka akan berakibat fatal untuk perusahaan.
Referensi :
http://www.scribd.com/doc/57504550/11/A-Pengelolaan-sumber-daya-oleh-manajer
http://pepenk.stormpages.com/BAB%201%20SIM.htm
http://meikha-sianturi.tripod.com/
Melani Oktafiarni